1ヶ月2万5千円(相談顧問)から承ります。

他に社員教育を主に担当する教育顧問、
営業指導専門の営業顧問、
主要な会議に出席して意見具申する経営顧問など
目的とご予算に応じて対応致します。

お気軽にご相談ください。

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【田岡総研人気の支援パッケージ】
新卒新人が辞めない仕組み作り
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〜人間力講座のご紹介〜


<今の世の中>

グローバル化

国際競争激化

徹底したコスト削減

国内生産拠点の閉鎖

国内人件費の抑制、リストラ、首切り

寒々とした人間関係、労使関係

労使紛争、労働争議

現場トラブル多発

商品やサービスの品質低下




<解決策>


米国流のマネジメント手法、技術
×管理技術・知識の学習
×テクニック、駆け引きで労働者を懐柔
×賃金の調整と目先の動機付け

は通用しなくなりました。
長く、さまざな企業の第一線に立って、顧問や教育担当をしていますが、最近特に感じます。



今こそ、温故知新です。


本当は、管理者のみんなが、「道」や「徳」を学び、人間力を備えれば、解決できる問題ばかりなのです。
世の中には、本が溢れかえり、優れた古典がいくらでも安く手に入ります。



ところが、現代の管理者で古典に学ぶ者は少ないのです。
または、独学では古典の妙味を味わうまでに至らないのかもしれません。


田岡 將好は、20歳くらいから古典を徹底的に読破し、
自分の人生と、全てのコンサルティング活動の基礎としました。
お蔭様で、今日に至るまで約25年間、お客様にも恵まれ、コンサルティング1本でやってこれました。

田岡 將好は、それら古典の妙味を、面白く、上手に語ることができます。


ぶっちゃけ、すぐれた乱世のリーダーの条件は次の2つのみです。

「道」・・・理念、ビジョン、夢、理想、目的です。
「徳」・・・人間性・・・主な要素は次の5つです。
「仁」やさしさ・思いやり
「義」正しいことを行う
「礼」仁すなわち、やさしさ・思いやりを具体的に表現する
「智」人の心を知る、人の心が判る、予見し、先手を打つ
「信」人を信じる、ひとたび信じたら疑わない


これらを、管理者に習得して頂く為に、数ある古典の中からエッセンスを抽出し、人間力講座全24講を作りました。


どんなテクニックや知識、技能よりも、現場の問題を次々と解決する実行力になります。
研修は出前方式で、貴社に伺い、1回2時間、1ヵ月に2回、1年間で行うことを基本とします。
ご興味のある方は、次の「contact us」に記載されている方法で、弊社宛ご連絡下さい。




最後までお付き合い頂き、ありがとうございました。